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如何判斷是否符合申請工簽要求

外國人來華工作簽證新政自20174月1日執行以來,對申請人的資質審核有了重大調整,讓許多用人單位和申請人感到困惑。下面我們就如何判斷申請人是否符合辦理外國人來華工作簽證的要求,做具體說明。

國家將來華工作分外國高端人才(
A類)、外國專業人才(B類)、 和外國普通人才(C類)三類,按標準實行分類管理。

 

一、外國高端人才(A類)

 

定義:中國經濟社會發展急需的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門特殊人才等“高精尖缺”外國高端人次,符合以下條件之一的,確定為A類,實行“綠色通道”和“容缺受理”服務。

 

1.   入選國內人才引進計劃的;

2.   符合國際公認的專業成就認定標準的;

3.   符號市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才;

4.   創新創業人才;

5.   優秀青年人才;

6.   計點積分在85分以上的。

 

詳細的認定標準,請參閱《外國高端人才公認成就認定標準說明》。


二、外國專業人才(B類)

 

符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求,屬于中國經濟社會事業發展急需的外國專業人才,符合以下條件之一的,確定為B 類。


(一)具有學士及以上學位2年及以上相關工作經歷的外國專業人才。符合以下條款規定之一的:

1.在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等特殊領域從事科研、教學、管理等工作的管理人員或專業技術人員。

2.執行中外政府間協議、國際組織間協議、中外經貿和工程技術合同的人員,對國際知名學術機構和科教類國際組織派遣的人員按照政府間交流合作協議條款相應放寬年齡要求。

3.國際組織駐華代表機構聘雇人員和境外專家組織駐華機構代表。

4.跨國公司派遣的中層以上雇員、外國企業常駐中國代表機構的首席代表和代表。

5.各類企業、事業單位、社會組織等聘用的外國管理人員或專業技術人員。

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